Ottenere un lavoro attraverso un amico - modo abbastanza comune al giorno d'oggi e della domanda, ma ancora la maggior parte della cura nascosto. Quasi amici apprezzeranno questo modo positivo, per non parlare di colleghi. L'idea di arrivare a una posizione invidiabile sforzo scaldare i cuori di molti candidati. Non è necessario regolare voi stessi di sperimentare e magari ottenere il rifiuto prima di ottenere un posto di lavoro in una specialità desiderata. Ma ottenere un lavoro tramite connessioni offre non solo vantaggi ma anche svantaggi.



  L'uomo, attraverso la quale, andiamo al lavoro della squadra, probabilmente ti ha dipinto tutto l'ambiente e l'atmosfera nel team, e
  sarà anche dare buoni consigli può aiutare in qualche modo, e talvolta anche
  e coprire da parte delle autorità. E se l'uomo se stesso con i suoi superiori,
  è meglio per voi, perché si può contare su qualche
  indulgenza e essere a conoscenza di informazioni utili comunicate
  non per tutti, soprattutto se quella persona non è solo il tuo amico, e l'amico.
  Se si mette impegno, in questo caso veloce
  salire la scala della carriera è quasi garantito.

  Allora cosa
  ci possono essere gli svantaggi? Può essere oggetto di verifica del vostro amichevole
  rapporto con quella persona. Quindi non cercare di abusare
  indulgenza. Anche l'amico più paziente e vicino può venire fuori,
  così che funziona il modo in cui hai lavorato completamente la testa
  estraneo. In caso di qualsiasi malinteso o
  veramente importante vantaggio di business della vostra rapporti di parentela con lui
  manifesto, e anche in considerazione del fatto che non hai mai abusato amicizia
  capo.

  Tra i colleghi, non si può essere preso troppo
  amichevole, perché nessuno sarà come il fatto che sta lavorando su
  gli stessi soldi come collega, ma non i privilegi. Anche se questo non è il caso,
  i dipendenti saranno ancora in esso, probabilmente convinto. Questo è
  Uno negativo che si vuole essere pronti.

  Se hai
  salvato, devi dimostrare che sei veramente in grado di giustificare la fiducia per affrontare costante stimato che non lo fa
  bello. Prima volta a fare il loro lavoro, vi sentirete
  valutare più da vicino rispetto agli altri dipendenti pensare "vale la pena o no?" Forse non in amichevole
  salvo non hanno bisogno di prestare attenzione e solo
  fare il loro lavoro come se nulla di veramente notare, tuttavia tenere presente che si apprezzano. La prima volta non si può permettere
  abbandono di una aspetti minori di essere
  permettetevi di vostri colleghi. Ma alla fine si da lontano.

  Se la
  lavoro fidanzata aiutato, si può continuare a vuotare il sacco e tutti
  saranno disponibili e le informazioni su di te che non rivelare
  andare. E 'meglio prevenire fidanzata anticipo.

  Per Sfortuna,
  Amici non durano sempre per sempre, e se posvarytesya, può essere molto
  compromettere seriamente il lavoro. soprattutto se un amico - testa.
  Pressione al lavoro, contattare il dazio sarà molto difficile
  trasferimento. E se il vostro amico vendicativo, essere preparati per il fatto che egli
  forse cercare di ottenere il vostro rilascio. Prova a comportarsi
  sul lavoro a proprio agio se questo accade all'improvviso, senza alcuna inclinazione
  atteggiamenti e maleducazione. Rapporti di lavoro e personali tendono a non mescolare
  amicizia e inimicizia in più. E non abbiate fretta di esonerare se stessi possono
  avete pomyritsya. Anche se un tale rapporto come tra avete mai
  non, continuano a lavorare le cose possono andare molto agevolmente. I Più
  una piccola distanza in questo aiuta solo.

  Tuttavia, in amicizia
  causa comune è in grado di produrre risultati incredibili sono importanti solo
  dell'umore giusto e lungimiranza.  

  Forma dipendente reputazione non solo il lavoro di tutti i giorni. Come evitare situazioni spiacevoli in mezzo delle vacanze di Natale al lavoro? Questi consigli vi aiuteranno coloro che amano e rispettano la aziendale e chi non li sopporta.



  Legge sulle comunicazioni
  Il clima di fiducia nella squadra migliora i risultati di produzione. Quando i dipendenti sono monolite, in contrasto con le leggi della matematica: 1 + 1 aggiungere fino a 11. Uno dei metodi più efficaci di team building, arti di team building sono considerati eventi aziendali. Tuttavia, invece godersi la festa imminente, si freneticamente arriva con un motivo che giustifica la tua assenza? E 'necessario pensare a ciò che ha causato una forte riluttanza tale per trascorrere una serata con i colleghi.

  Consigli per timido: un nuovo Apritevi
  Lo svantaggio - una reazione naturale alla situazione inusuale. Al lavoro, ci sono delle regole che regolano chiaramente il nostro comportamento, e comporta la rimozione di un quadro aziendale formale. Attività signora ha paura di rovinare i suoi nuovi arrivati ​​immagine poppa sperimentare il parere di conoscere che cosa? Non ottenere appeso su sua stessa persona! L'ex collega, seduto nella nuova società, ufficio partito attese paurosamente. Non andare - essere sospettato di slealtà. Andate a fare un tratto, come all'asilo, salire su una sedia e leggere poesie? Abbiamo deciso di andare. Poi condiviso le sue impressioni: ". In un primo momento è stato noioso per partzborah, ma poi quando la gente ha cominciato a cantare e anche capo tirato una chitarra" miele, silvicoltura sole "è stato molto bene mentalmente Ok, ammetto che la concorrenza non è una punizione, ma una opportunità si mostrano in modo nuovo, forse la prossima volta mi permetto a me stesso di cantare "

  Consigli per pantofolai: trattare con la comprensione
  Non mi piace il formato della manifestazione? Pertanto, non tutti i ristoranti come, anche di intrattenimento "sulla palla". Si anima l'atmosfera democratica del pub, un altro il comfort familiare, e un terzo e molto tranquilla biblioteca. Ma provate a mettervi nei organizzatori: immaginare quanto sia difficile per compiacere tutti invitati! Anticipando che lo scenario è festa interessante, pensare a come si può inserire in esso senza molto fastidio. Così, un amico programmatore non ha voluto partecipare alla mascherata, ma pensata per la mancanza di costume scherzo, trasse dalla tasca il registratore, lo mise sotto il letto e ha annunciato che presenterà maggiore Melnichenko. Per inciso, il concorso per la migliore immagine di ragazzo fiducioso camminato una distanza di Madame de Pompadour, che ha postato sul suo magnifico costume noleggio notevole quantità.

  Consiglio per eremiti, cercare positivo
  Se il solo pensiero della serata in compagnia di colleghi ti fa resistenza irresistibile, è il momento di pensare a cambiare lavoro. Tutti accidentalmente potrebbe non essere a posto in un ambiente fondamentalmente estraneo. Tuttavia, può essere vero che il problema - a metà umore aggressivo. Pensate forse aziendale - la possibilità di vedere le persone con cui si sta lavorando con occhi diversi? Uscire con l'intenzione di altri per imparare qualcosa di nuovo, bello e interessante.

  Buoni motivi
  Se si raccolgono tutti i suggerimenti e le idee che devono essere scambiati sui forum le persone che non vogliono andare a aziendale, può dare un grosso libro. Perché mentire, allora? Visita eventi festivi non sono specificati nel lavoro. Si può amare veramente i loro colleghi di condividere valori aziendali - e karaoke o bowling non fare. Invece di scrivere la storia della nonna arrivo improvviso o un alluvione in appartamento, onestamente meglio spiegare che si potranno apprezzare molto di più la sera sul divano con una coperta e un gatto di un partito forte al club. E 'importante dire ai vostri colleghi e superiori che la vostra posizione -. "Per se stessi" e non contro gli altri "Questo è il modo corretto di comportamento, tuttavia, si è consentito a coloro che già conoscono una buona squadra I nuovi arrivati ​​devono ancora partecipare a una celebrazione comune.. e conoscere meglio i nuovi ambienti.

  La legge di autoconservazione
  Non hai bisogno di convincere - non aspettare partito in attesa? Per non dopo che aveva doloroso arrossire, non dimenticare le insidie ​​che possono annidarsi in fondo il divertimento aziendale fiume.

  Consiglio per la temperanza: non napyvaytesya
  Pericolo in agguato tranquillamente prendere più persone temperanza di quelli con l'alcol su di voi. Indicativo storia segretario timido Lenka, capo ha cercato di svegliarti, versare il vino. Non osando rifiutare, ha docilmente bevve un bicchiere con il vetro. Come risultato, il saldo Helen trascorso la serata nello spogliatoio, e la mattina ha scritto una dichiarazione chiedendo dimissioni. Spesso critichiamo noi stessi molto più gravemente di altri. Ma questo non la coscienza zahryzla, meglio non lasciarla in auto. Al banchetto tutto può accadere, così, se un amico delicato sentore che era ora di smettere, o se uno dei partecipanti prendono responsabilità e mandare a casa podhulyavsheho collega in un taxi.

  Consigli per single: Non avere portato via
  Dopo aziendale un vecchio amico del nuovo anno è sbocciato. Si è scoperto bella collega confessato il suo affetto e anche espresso i piani di matrimonio. Tuttavia, un happy-end non è accaduto. Poche settimane Whirlwind romanticismo - e il giovane tornati tranquillamente a sua moglie. "Mi sento ingannato fool - riconobbi familiare -. Perché nessuno stava tirando sulla lingua e ha chiesto promesse Ora ho anche zvilnyaysya" Office Romance - qualcosa di ambiguo. Immediata slancio passionale, naturalmente, può portare a rapporto serio, o forse nel caso descritto dalla storia, completamente rovinare l'atmosfera sul posto di lavoro. Non è successo? Non preoccupatevi! Ma se non volete che la vostra vita personale cadde discusso, gelosia o compassione colleghi, cercare la metà della forza lavoro.

  Consigli per loquaci, non zabыvaytes
  In una notte tutto sussurrò che il nuovo dipendente sarà presto andare ad aumentare. Così come, esattamente il fascino di una scherzi allegri, suona la chitarra, e tra i numeri artistici qualcosa seri colloqui con le autorità! Pochi giorni dopo un brillante professionista che potrebbe convincere chiunque di accedere al posto giusto, è stato rilasciato a metà di una conversazione ora, non ha esitato a definire tutti i segreti, che avevano accesso al lavoro precedente, e anche una parte della loro prypravyv pettegolezzi indisciplinati - direttore ha ammesso. - Questi "risultati per la spia" Non abbiamo bisogno! Questo commento è superfluo. Questo è davvero - e non solo il lavoro di ogni giorno formare il lavoratore reputazione!