E qui siete invitati per un colloquio. Domani attende una conversazione seria, che può diventare un punto di svolta nella tua carriera. Su dipende se si lavora in questa azienda o no. I nervi sono tesi, anticipo Hough tremava, non si può pensare ad altro e non va a rilassarsi? In questo caso, uno psicologo americano, autore di numerosi libri e articoli sulla ricerca di Katherine Hansen ritiene che, al fine di non perenervuvaty prima del colloquio, è necessario pianificare il vostro giorno per giorno in avanti. Ecco come dovrebbe apparire il vostro programma per intervistare (ammesso che era previsto per 09:00):
  08:00: Vai dove sarà intervistato domani. Questo vi aiuterà a determinare il trasporto e tempo sulla strada. Se andate in auto - razvedaete dove è meglio parcheggiare domani. Se per qualche motivo fare un viaggio di prova non funziona, devono imparare il percorso sulla mappa stima varianti di bypass ingorghi. Ma il migliore del viaggio, anche in altri momenti.
  09:00: Idealmente arriviamo al luogo alle 8:45. Manca minare il candidato molto professionale e attraente. Se zapiznytesya, molto probabilmente sarà comunque accettato, ma ha lasciato un retrogusto sgradevole. Egli emerge come prenderà la decisione finale. Quindi, se ci sono voluti più tempo del previsto, considerare domani e lasciare la casa prima.
  Entrate nell'edificio e Seek uffici, che intervisterà domani per sentirsi sicuri. Notate come i dipendenti si vestono, come interagiscono tra loro e visitatori. Ora torna a casa e immagina che l'intervista era già il modo migliore per voi.
  10:00: Se il viaggio di ritorno è venuto in mente tutte le domande circa il futuro del colloquio - è il momento di risolverli. Se si chiama di nuovo e controllare l'elenco dei documenti richiesti o la riunione stessa, no non battere su di esso.
  Codice di abbigliamento di affari
  Ora si può andare a cercare. La fase più importante della tua carriera di successo - la corretta selezione di capi di abbigliamento. Questo significa separazione con jeans comodi e scarpe da corsa e andare per affari   codice di abbigliamento Questo dovrebbe essere attuato ora, mentre si è in cerca di lavoro. D'accordo, è improbabile la sua candidatura è di particolare interesse, se si vuole comparire per un colloquio in una vasta scorre pantaloni e camicia preferita, appena che copre le aree "strategiche".
  Taglio classico, rigoroso tailleur gessato, camicia bianca come la neve e barca elegante si trasformerà in una vera signora. Il design della giacca dovrebbe sottolineare la dignità della figura, nascondere i difetti e ben combinato con altri vestiti dal vostro guardaroba. Elegante sciarpa - l'unico dettaglio luminoso che si può permettere in un vestito di affari.
  Per non sentirsi "blu calza" un bel po '"diluire" grave gioielli in stile invisibile. Catena d'argento e piccoli orecchini accentuano la tua femminilità molto meglio di pancia nuda e pantaloni che scorre.
  Abbigliamento, scarpe, gioielli - tutto questo deve essere solo opportuno parlare d'affari, ma semplicemente pulite. Quindi ispezionare l'abbigliamento per i punti di conformità, fori, guasti e altri piccoli problemi fastidiosi. Lavare dove un colpo, se necessario.
  00:00: Guerra e ora di pranzo. E il resto non fa male in alcun modo.
  13:00: Considerare i problemi che si pensa di mettere, e le vostre risposte. A   intervista   e può porre domande difficili. A differenza dei tradizionali - l'istruzione, l'esperienza, il percorso - un trucco segreto astuzia. Hanno chiesto di vedere il candidato reazione situazione inaspettata per lui, controlla l'ingegno, la creatività, conoscenza della lingua. Considero le prove che non sono necessari per prendere offesa - devono essere affrontati.
  Considerate le più tipiche domande difficili nell'intervista
  Quali sono i suoi svantaggi?
  Questa domanda è per arguzia e senso della misura. Non cercare ostroumnychat, dicendo bravo, pigro o inclini a romanzi ufficiali. Meglio riderci moderatamente, ad esempio: "I è così zarabatыvayus che non sentono il passaggio del tempo." Oppure risposta neutra: "Ho certamente difetti, ma non influenza il funzionamento."
  Un vero carenze non danno alcun pretesto.
  Perché hai lasciato il posto precedente?
  La cosa principale è quello di ozyvaytesya mai male di un ex ufficiale o colleghi - è discutibile e brutto. E 'meglio dire che non c'era alcuna possibilità di sviluppo professionale o di carriera. Si può fare riferimento agli stessi doveri e di routine, anche se geograficamente scomoda, pianificazione non organizzato - e meglio se tutto questo è vero. Solo scegliendo una di queste risposte, dobbiamo essere sicuri che la crescita di carriera, e altre funzioni nella nuova società tutto bene.
  Il desiderio di ottenere più meglio per non dire altro, per così dire dal modo in cui, si dice, i soldi - non l'unica causa del cambiamento. Molti datori di lavoro per qualche motivo piace pensare che tutti i dipendenti lavorano per la buona idea.
  Per quanto tempo abbiamo in programma di lavorare?
  Domande per la revisione sincerità. Risposta adatta "Per rispondere a questa domanda, ho un po 'di lavoro e vedere se vi piace il personale, le attività interessanti decidere se chiudo atmosfera nel team. Se tutti godono, allora questi sarà una lunga e reciprocamente vantaggiosa. "
  Condividi i tuoi risultati?
  Verifica di sé e la sanità mentale. Parlaci di come l'aumento delle vendite attuato con successo progetto ha ricevuto una promozione. Se sverhdostyzhenyy il vostro non è elencato, si può dire che nello stesso posto che hai imparato un nuovo programma informatico, aumentato il livello di lingua straniera. La cosa principale - per mostrare la vostra capacità di crescita creativa e professionale.
  Mentre ci si sposta grande carico di produzione?
  Le probabilità sono che hai preparato per l'elaborazione. Chiedi una contro-domanda: "Quale possibile trasformazione? Che lunghezza? Quante volte al mese? "Se siete soddisfatto, dire con fiducia:" Per un grande carico industriale è pronto. "
  Se vlashtovuyetesya in una grande organizzazione, è probabile che verrà chiesto: "Che cosa sa della nostra società? »
  Questa domanda brutto solo per i pigri. Per un minimo di società in cui vlashtovuyeshsya, è necessario conoscere almeno a conoscenza con il suo sito. E non deve essere confuso con l'altra società non andare giorno più di 2 intervista.
  Perché vuoi lavorare con noi?
  Di solito una continuazione della domanda "Società" - un tentativo di portare finalmente giù il candidato confusa e tirare da esso qualche ragione segreta di occupazione. A proposito di soldi inizialmente meglio tacere. Hai il comfort: la società per molti anni sul mercato, e questo suggerisce stabilità (questo è ciò che si vuole), la società - un rivoluzionario nel mercato (questo è ciò che si vuole), è interessante lavorare in questo campo, felice posizione, doveri, confortevole posizione ufficio, ecc. p.
  Idealmente avete preparato le risposte in anticipo per iscritto. Ora il vostro obiettivo non è quello di imparare a memoria, basta leggere le domande e conoscere il modo migliore per rispondere a loro.
  14:00: Avere qualcuno da casa per condurre un colloquio con voi. Per maggiore probabilità vestita proprio come andare a vestire per questa intervista. Un compagno può apprezzare nella misura più ampia e la vostra attrezzatura, e la tua parola, la voce e il comportamento.
  15:00: Cercate di rilassarvi, leggere qualcosa, ottenere yoga, ascoltare musica, fare un bagno. Inoltre, probabilmente avete accumulato molti casi ad eccezione di preparare per l'intervista. Dimenticare al momento.
  17:00: Prestare attenzione al tuo aspetto. Appena combattere colorazione sul viso o bastone in diversi aiuto capelli indicazioni a trovare lavoro. Prima di tutto devono pensare alle passioni piuttosto imprenditori conservatori. La perfetta acconciatura, manicure e carnagione - componenti essenziali moderna immagine della donna di affari di. Preparare il trucco mattina estetista. Oppure, dovrebbe avanzare salone di bellezza?
  18:00: Cena evitare gli alimenti che possono causare indigestione e notti insonni.
  19:00: Ultimo controllo tutti i documenti relativi al colloquio di domani. Posizionare i documenti richiesti al centro o solo una borsetta. Ancora Considerate le vostre risposte alle domande anticipate.
  20:00: Chiudete gli occhi e immaginare come il colloquio avrà luogo. Prova si può fare più attenzione e, dal momento che siete arrivati ​​in ufficio e termina addio.
  21:00 Dare cervelli rilassarsi, vedere la TV, leggere riviste. Ti piace lavorare a maglia o ricamare? Ricama e maglia per il divertimento. Dimenticate il momento dell'intervista.
  23:00: E 'ora di dormire. Se si va a letto più tardi e non si riesce a dormire - ancora sdraiarsi e leggere qualcosa a letto. Se in questo periodo di solito dormire molto, non è necessario un libro per addormentarsi rapidamente, nonostante il tuo nervosismo.
  06:00: Alzati! Pulire i denti, fare una doccia. Non dimenticare il deodorante, profumo, ma senza esagerare. Sarà modellare i capelli. Si consiglia di fare un tale taglio di capelli per viso era aperta. Vernice brillante sulle unghie e una piccola quantità di cosmetici ti aiuteranno a fare una buona impressione e assicuro futuro boss vostre intenzioni serie.
  07:00: Forse anche voi vzvolnovannы a colazione come al solito. Ma ancora bisogno di qualcosa da mangiare. Frutta, cioccolato, caffè aiuta a tenere il pranzo, quando tutto sarà finito e si tornerà alla appetito.
  Ora vestirsi. Assicurati - perfetto. Ma questo non ha rovinato la sensazione, mettere un paio di collant bag (se hai indossato collant), ago e filo del colore che volete, tovaglioli, pettine, il gel spray per capelli, cosmetici e qualsiasi cosa per alito fresco. Dopo tutto si inserisce in una borsa, assicurarsi che tutti i documenti necessari portafoglio (se disponibile) e l'originale del tuo curriculum. Non dimenticare il tuo cellulare nel caso in cui succede qualcosa di inaspettato e si deve chiamare e avvertire che po 'in ritardo.
  08:00: Si sta per avere un percorso familiare. Tuttavia, ti senti sicuro che non è necessario conoscere il modo e cercare per l'ufficio?
  08:45: Qui sono a posto. Immediatamente inviato al bagno delle signore di esaminare di nuovo il suo aspetto. Se si tratta di qualcosa che non va nella borsa qualcosa per porre rimedio alla situazione. Quindi procedere al colloquio. Introdurre il segretario e io porterò con esso (o lei) conversazione amichevole. Dopo l'intervista o HR Manager
  può chiedere al Segretario che ha fatto un impressione su di lui.
  09:00: Non ti preoccupare e non essere nervoso. L'intervista sarà grande, e si rappresentano giorni fa.
  In Camera entrare con fiducia, calma dire ciao e non dare l'eccitazione Scorrere alla sedia. Sappiamo che la prima impressione è formato in pochi secondi e in 75% dei casi è vero. Quindi, farlo solo qui e ora, non ci sarà un'altra. Non deve essere aperta, senza braccia incrociate, schiena curva e guardare con sospetto. Postura uguali, sguardo interessato.
  Si può fare un paio di complimenti, lode interno, se lo merita. Questo eliminerà la tensione e rendere la comunicazione meno formale.
  Molto probabilmente, vi verrà chiesto prima di presentarci. La cosa principale - non mentono e non abbiate paura! Cercando di non ripetere il contenuto del tuo curriculum, concentrarsi su fattori che vantaggiosamente si caratterizza come un professionista e soddisfare le esigenze del posto vacante. La storia di privacy se questo è il primo incontro con il datore di lavoro, è desiderabile minimizzare. Si dovrebbe seguire il discorso di parole-parassiti non dovrebbero suonare.
  Tenere pausa prima di rispondere a una domanda difficile - che si può dimostrare che si conosce il suo valore e non sono facili da confondere. Inoltre, l'intervista è a volte più importante del contenuto delle risposte alle domande insidiose, e la sua presentazione. Siate calmi, rispondere con fiducia, proferisce chiaramente le parole, un'altra domanda. Niente di cui aver paura di te - il migliore.
  Ma poi è arrivata la risposta, e l'intervistatore tace. Non prenderla sul personale. Meglio attesa silenziosa e chiedere: "Devo qualcosa da aggiungere? »
  Alla fine, si può essere offerto una domanda. Se il richiedente non, viene interpretato come una mancanza di interesse. Chiedi nulla cultura aziendale, specificare obbligazioni future, basta non chiedere quanto spesso aumentare gli stipendi. Questa conversazione è meglio rimandare il momento in cui si effettua una offerta di lavoro.