Le principali regole di riprendere la scrittura.

  Di solito i datori di lavoro a prendere decisioni circa l'intervista con il candidato si basa su CV, che è il segno distintivo di candidati per posti vacanti. Un curriculum ben composto è uno dei segreti per una ricerca di lavoro di successo. E a prima vista sembra che nulla di complicato. Beh, se avete un sacco di esperienze e di buone referenze, ma queste informazioni devono anche essere in grado di "trasportare" correttamente. Cosa scrivere nel tuo curriculum, se avete appena finito il liceo e ha deciso di iniziare a lavorare dopo il decreto?
  Ci sono un sacco di guide e manuali locali e fatture stampate dedicati alla creazione di un curriculum efficace o CV. Un sacco di informazioni utili si possono trovare su Internet: alcune pagine con suggerimenti, gestione dei volumi, dedicati esclusivamente a questo problema, così come numerosi esempi e software gratuito per creare un aspetto gradevole e documenti significativi. Anche la parola word processor ampiamente utilizzato con la suite Microsoft Office contiene diversi modelli di curriculum.
  Allo stesso tempo, la nostra società a differenza l'Occidente non già chiare regole di riprendere la scrittura. Da un lato, l'assenza di requisiti rigorosi consente all'improvvisazione. D'altra parte, la libertà volte porta al fatto che molti riprende non possono leggere senza sorriso, in quanto rappresentano un vero vinaigrette.
  Lo scopo di riprendere la scrittura - non solo mostrare la sua capacità di usare la penna, ma anche per garantire che il datore di lavoro ha voluto incontrare di persona. HR, che decide di invitarvi per un colloquio, riprendere la spesa per la lettura di una media di 10 - 20 secondi. Leggi più autobiografia, non poteva avere il tempo. Segue   la prima regola   : Sintesi del volume non deve superare i 1-2 pagine di testo stampato.
  E il testo stampato in una buona carta bianca, non scarabocchiare, frettolosamente scritto su un pezzo di carta nella sua linea capelli, produrrà un'impressione. E 'dimostrato che i documenti sono stati scritti a mano, causando più fiducia e autocommiserazione scritto. Attualmente non sei chiedete, ma piuttosto di offrire. Per un attimo smettere di pensare a te stesso come una donna, e così professionale. D. Immagina di essere un venditore, e una volta che le merci. E voi - è necessario Venditore - merci vendute come redditizia. Sommario - Questa è la pubblicità che convince il datore di lavoro che ti ha portato a lavorare, che risolverà tutti i loro problemi. Fa   la seconda regola   Il testo dovrebbe essere preparato su un computer e poi stampata. Come ultima risorsa - per stampare testo su una macchina da scrivere. E tutti i tipi di cornici, decorazioni, vignette, diversi tipi di carattere sono inadeguate. Le linee verticali o orizzontali possono essere utilizzati, ma solo in piccole quantità. Utilizzare caratteri solo standard:. Tempi o Arial size 10-14 n Nome e cognome in grado di identificare il tipo di carattere più grande. Questo titolo sarà trovare rapidamente il tuo curriculum nel suo genere disponibile. Successivamente, è necessario porre in evidenza i titoli di sezione ("Goal", "Education", etc.) in grassetto o sottolineato.
  Con la tesi di proprietà di pubblicità e di sintesi segue   La terza regola:   testo dovrebbe essere scritto correttamente. Il personale di reparto società professionali o agenzie di reclutamento di solito abbastanza persone istruite e di vedere la frase "artigiani pychatayu su kamputere" improbabile che essere invitati a intervistare l'autore. Pertanto, si prega di consultare il testo, almeno attraverso lo stesso MS Office, ma piuttosto chiedere a qualcuno che conosci.
  Regola numero Quattro.   Brevità, la specificità, l'attività, l'onestà - che definiscono lo stile del tuo curriculum. Preferisco informazioni negative positive, non ne alterino il calo della quota di vendite "e" un aumento potenziale del prodotto sul mercato. " Non professionisti, sofisticati e ambigue parole. Usa verbi di azione come la formazione, gestito, migliorato, migliorato, e così via. D. Prova a concentrarsi su vostri successi. La frase "Ho lavorato per tre anni" - meglio rappresentati come: "Per tre anni in carica sono stati promossi e due aumento di stipendio" - o qualcosa in quella vena. In sintesi, non c'è posto falsa modestia.
  Regola cinque . Non scrivere un riassunto sulle vostre debolezze, dati fisici, lo stato di salute.
  Regola Six. Foto aggiunto per riprendere solo se questo requisito è particolarmente indicato nel bando di posto vacante.

  SINTESI - Dettagliato

  Cominciamo con il nome. Qualcuno ha scritto "Resume" qualcuno "Curriculum Vitae» o "CV". Il secondo è più adatto se si vlashtovuyetesya di lavorare in una società straniera e scrivere un riassunto in inglese o un'altra lingua straniera. Ma stabilirsi in una società nazionale, non abusare del latino, soprattutto se non si conosce l'esatto significato di queste parole.
  Consideriamo ora le 5 sezioni principali del proprio curriculum, posizione desiderata, dettagli personali, istruzione, esperienza di lavoro e informazioni aggiuntive. La loro sequenza può essere arbitraria e raggiungere i tuoi obiettivi e che cosa è più importante per il datore di lavoro. L'istruzione può essere presa all'inizio, se si tratta di un requisito obbligatorio per il posto o il vostro più grande successo (cioè - un neolaureato con poca esperienza). In una situazione in cui si vuole sottolineare la realizzazione personale e l'esperienza dei lavori precedenti, si può spingere in avanti l'apposita sezione.
  Posizione desiderata . Ciò non è necessario, ma la sezione, una breve descrizione del posto per il quale si stanno applicando e perché raccomandato. Formulazione degli obiettivi è quello di informare le vostre abilità e le aspirazioni di carriera. Non contare virgola poche opzioni adatte che si possono prendere in considerazione. E 'meglio per creare curriculum personalizzato separato per ogni competizione per la posizione che siete interessati a. Nel caso in cui siete interessati a più di un lavoro, fare qualche curriculum migliore, scrivere un post solo il modo in cui è formulata nel testo della vacanza. Se la vostra professione ha diverse specializzazioni, è auspicabile specificare tra parentesi la vostra specializzazione primaria di non ricevere un'offerta di lavoro che non si adattano.
  Non scrivere la seguente frase: "Voglio trovare il miglior uso delle loro conoscenze ed esperienze, ottenere prospettiva, interessante, stabile e lavoro ben pagato in grandi multinazionali o nazionali, per aumentare il benessere, lo sviluppo e la crescita della società e la loro crescita professionale dove posso realizzare il loro potenziale creativo, guadagnare morale e materiale soddisfazione. Voglio essere in grado di sviluppare in qualità di specialista e creativo per l'organizzazione "Tale obiettivo - il desiderio segreto di ogni candidato e quindi non originale. Inoltre, una tale formulazione riduce notevolmente le possibilità di consulenti per il personale e datori di lavoro diretti possono confondere e costringono a pensare se la sua azienda per le vostre esigenze. E questo testo avverrà molto.
  Naturalmente, la questione se includere o non includere questa sezione del tuo curriculum è controversa. Se non è possibile articolare l'obiettivo - non potrà mai scrivere o specificare posizioni e orientamenti di lavoro o la posizione di livello solo competitive a pagare che ti interessano. Ciò consentirà di risparmiare tempo e potenziali datori di lavoro. Tuttavia, alcuni esperti non consigliano di specificare il livello desiderato di pagamento, queste informazioni possono comportare l'esclusione prematura dalla considerazione del tuo curriculum.
  Tuttavia, nei casi in cui lo farete newsletter su imprese che assumono o società deve essere molto ben pensato i loro obiettivi e presentare chiaramente comprensibili.
  Informazioni personali . Essa contiene i dati personali del richiedente e su come contattarli. Sommario - un documento ufficiale, che richiede il rispetto di determinate formalità. Si consiglia di non limitarsi a nominare con le iniziali e indicare il nome e cognome. Non è generalmente richiesto Data e luogo di nascita, nazionalità e informazioni di stato civile. Ma se pensate che queste informazioni possono influenzare il processo del vostro lavoro, inserire queste informazioni. Ha figli preferito una volta, quindi non era sgradevole rapporto chiarimenti con il management.
  La cittadinanza deve essere indicato se sei un cittadino di un altro paese. Se si desidera o è disposti a trasferirsi, visualizzare un riepilogo di questo fatto, indicando l'eventuale trasferimento.
  Come mezzo di comunicazione deve contenere i numeri di telefono (casa, mobili) per i quali il datore di lavoro provvederà prontamente contatterà. Se si sta attualmente impiegati e si è già messo l'attuale leadership di notare che in cerca di un nuovo posto, è possibile specificare un lavoro, ma se si dispone di alcuni vincoli di tempo, assicuratevi di indicare nei commenti con i numeri di telefono. Non dimenticate di scrivere il codice per telefono fisso se si vive in un altro settore.
  È inoltre possibile specificare l'indirizzo e-mail personale. È auspicabile e nel caso in cui i responsabili delle risorse umane hanno bisogno di ottenere alcuni materiali per chiarire la conferma vostre qualifiche, la cui esistenza evidenziata nel vostro curriculum o inviare un test.
  Se si preferisce uno stesso tipo di comunicazione per ricevere offerte da datori di lavoro selezionare il curriculum più adatto per voi.
  Se lo si desidera, è possibile inserire un link ad una pagina di riepilogo su Internet che contiene le foto e di portafoglio prodotti, se le informazioni sono pertinenti per la posizione per la quale si stanno applicando. Ma non sovraccaricare il tuo curriculum informazioni ridondanti che non è direttamente collegato con il vostro nuovo lavoro. È improbabile che un datore di lavoro cercando di vedere come si passa il tempo con gli amici all'aria aperta e in quali paesi visitati.
  Formazione Scolastica . Questa sezione dovrebbe includere informazioni complete sulla vostra formazione in ordine cronologico, iniziando con l'ultimo, avviare e terminare le date del tempo di apprendimento il nome e la posizione della scuola, ufficio, di specialità e il grado ricevuti. Non dovrebbe essere limitato solo per la frase "più alto", "medio", "il profilo". Preferibilmente vicino sigla dare una trascrizione completa del nome dell'istituto.
  Questa sezione può essere utilizzato per completare il vostro obiettivo, avanzando alla ribalta specifici risultati accademici, abilità speciali e conoscenze. Se frequentassi su eventuali corsi o formazione, fornire i loro nomi e oggetti studiati lì. Ma non avere portato via - se fossero molto meglio scegliere il più rilevante per la posizione per la quale si stanno applicando, in modo da non sovraccaricare il tuo curriculum. E di reporting, come la fine dei corsi di contabilità, essere consapevoli che direttamente al colloquio sarà chiesto di dire la differenza tra l'imposta sul reddito imposta sul valore aggiunto.
  Ulteriori informazioni non direttamente correlata alla vostra attività professionale, ma si descrive il lato positivo, è possibile impostare la sezione appropriata.
  In sintesi, gli studenti devono indicare l'anno di conseguimento del titolo prevista, è possibile aggiungere la data e il luogo di pratica o corsi completati, dissertazioni relative alla futura professione. Zdobuvachkam nessuna esperienza è necessaria, come si può dire di più sulle loro abilità sotto 'Ulteriori informazioni' per riprendere è stata istruttiva.
  Esperienza . Se la vostra storia di occupazione cancellato e giù, non ha senso per specificare che 30 anni fa è stato avviato assistente di laboratorio anzianità e un anno dopo è andato in congedo di maternità. Descrivi la tua carriera nel corso degli ultimi 5-10 anni, o visualizzare solo i dati che può essere un fattore positivo se si considera il vostro datore di lavoro candidatura.
  È possibile seguire il seguente schema:
? ragione sociale;
? sede di attività della società;
? direzione della società (1-2 major);
? termini di (mese e anno d'arrivo, il mese e l'anno di cura);
? posizione;
? funzioni (responsabilità 4-b, almeno);
? presentazione (a chi?);
? numero di subordinati (se del caso);
? causa della ricerca di lavoro (se si dispone di un conflitto con un datore di lavoro, è meglio non scrivere su di esso e spiegare l'intervista a parte);
? Realizzazioni (punto molto importante per voi, che dovrebbe essere più che fatti e cifre).
  Nel caso in cui continuare a lavorare, lasciare la colonna con la data di completamento dell'ultimo lavoro vacanti. Se si conosce la data esatta della fine del contratto attuale di fornire una sintesi di tali informazioni. Se nella vostra esperienza di lavoro frequenti interruzioni prolungate o desiderabile per spiegare questo ai potenziali datori di lavoro. Verificare di aver stato occupato al periodo di tempo quando non lavora, per esempio erano in congedo di maternità o di fare i lavori domestici.
  Se la vostra esperienza di lavoro non corrisponde record nella cartella di lavoro, la quotazione di aziende in cui hai lavorato, è possibile specificare in assenza di staffe avere la conferma ufficiale di ogni periodo del rapporto di lavoro. In questo caso, i metodi preferiti di comunicazione con la gestione e colleghi per confermare queste informazioni e alle vostre specifiche.
  Come parte di una società indica tutte le posizioni sono occupate, si dimostra chiaramente ai datori di lavoro la vostra carriera. Non scrivere: "Obblighi sotto la descrizione del lavoro," è opportuno elencare nel dettaglio tutti i compiti che sono stati affidati a voi. Assicurarsi di specificare quali risultati avete raggiunto in lavori precedenti, come ad esempio "le vendite sono aumentate di 2 volte", "preparato e attuato un sistema di documento elettronico" e t. N. Provate a chiamare le cose con il loro nome, ma non confondere servizio richiesto ' rapporti di lavoro con le transazioni che avete fatto (non "telefonato" e "negoziato con i clienti").
  Descrivere l'esperienza complessiva, le competenze, i risultati e tutti i punti di forza della vostra personalità che erano nel precedente lavoro. In sintesi, i rappresentanti delle professioni creative devono essere un riferimento agli esempi del lavoro (portafoglio).
  Maggiori informazioni . I dati di questa sezione forniscono informazioni importanti e vi fornirà la concorrenza generale.
  Assicurati di includere la vostra lingua madre ed elencare tutte le lingue che conoscete un po ', in termini di "professionista", "libero", "tecnico", "lettura libera e la traduzione." Ma non parlare la lingua di cui si conosce solo "Ciao" e "Grazie", altrimenti inevitabile confusione. In questo caso, basta saltare questo paragrafo.
  Indica il tuo livello di alfabetizzazione informatica. Non c'è bisogno di elencare tutti i software che si potrà mai funzionare, basta specificare il livello in termini di "pro - utente" ei programmi di base che realmente avete. Basta non includere in questa lista di Windows (tranne quando si vlashtovuyetesya lavorare l'amministratore di sistema) - è lo stesso di scrivere "posso premere il tasto sul computer." Ma se navigare liberamente in Unix - ambiente, deve essere specificato. Se questi dati sono rilevanti per le vostre responsabilità funzionali, dovrebbe dare maggiori dettagli su se avete un certificato attestante la qualifica e costantemente trasferire il programma al quale si deve lavorare. Specificare anche la velocità di digitazione sulla tastiera.
  Potrebbe essere utile notare la presenza di un passaporto, patente di guida e l'esperienza di guida.
  Assicurati di scrivere i nomi ei numeri di contatto di leader da lavori precedenti o ex colleghi, partner commerciali, in precedenza dopo aver assicurato il loro consenso commento periodo del vostro lavoro insieme. Se per qualsiasi motivo non siete pronti a dare informazioni di contatto online di persone che possono garantire per voi, è possibile limitare la frase: "Le linee guida sono disponibili su richiesta." Se non si verifica tanto è possibile scrivere o docenti universitari noti in ambienti professionali di colleghi che si conoscono. Ma in ogni caso è meglio farlo stessa. Altrimenti reclutatore ancora trovare un modo per testare la tua segnalazione.
  Indicare nel tuo curriculum loro interessi laici, un punto controverso. Così, consulenti stranieri invitati a ricordare solo le attività che direttamente o indirettamente riguardano il lavoro futuro come informazioni irrilevanti può portare a prematura decisione negativa. Così la storia dei loro interessi e hobby per riprendere le società straniere non sono ne vale la pena.
  Tuttavia nel mondo del lavoro in imprese nazionali potrebbe essere un buon argomento per avviare la conversazione da parte del datore di lavoro. Questa voce aggiungerà il tuo curriculum e unica differenza dagli altri. Hobby dovrebbero riflettere la vostra energia, per dimostrare che nulla di umano è estraneo a voi e non solo un buon specialista, ma anche una persona meravigliosa.
  Vale la pena notare il tema del sé psicologico, che spesso includono tipico curriculum psicologi a tempo pieno di grandi aziende. L'autostima come "un, samomotyvyrovana orientato gruppo dell'ingegno di carattere creativo, e molti duro lavoro" come stranieri. Ma qui sembrano stereotipata e non sempre appropriato come percepito come vanteria infondata, soprattutto quando tradotto qualità psicologicamente incoerente.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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