Prima di iniziare a capire i modi di diventare inizio di un leader con la definizione di chi è un leader, che cosa è diverso dagli altri e quale scopo il leader del gruppo dovrebbe perseguire. Che tutti questi temi in dettaglio per capire.
Chi è un leader?
Leadership può essere chiamato uno degli elementi nello sviluppo della persona umana, come individuo nella società. Leadership inizia con il fatto che le persone dovrebbero essere in grado di controllare i miei pensieri che vengono in mente, le emozioni devono essere in grado di contenere e di comportamento che può formare un'idea sbagliata sulla nostra personalità.
Ecco alcune definizioni di leadership nella società:
Il leader - non è l'uomo che manipola gli altri, ma piuttosto li motiva. Vale la pena notare che il leader della resistenza circostante esclusivamente per conto proprio, non forzata. Lo fanno perché ritengono che seguono un uomo di successo raggiunge i suoi obiettivi e, naturalmente, ha un impatto sulla società. D'accordo che è improbabile che qualcuno sarà tirato da uomo mediocre che ha raggiunto nulla e non ha obiettivi di vita chiari.
Il leader - una persona che sa come prendersi cura degli altri, assumersi la responsabilità per loro. E con questa preoccupazione deve essere sincero. Il leader può dare loro energia, la sensazione che questo non perde la sua forza, ma piuttosto riceve energia supplementare.
Tuttavia, vorremmo sottolineare che a seconda della formazione dei dirigenti possono essere suddivisi in due gruppi: quelli che avevano ottenuto risultati (potrebbe anche essere chiamato un leader, ma svolge tutte le funzioni di comando) e quelli nominati capo. Ultimi - quei leader che sono stati loro a causa dell'influenza della famiglia influente, denaro, o sotto la direzione "dall'alto". Queste persone non hanno nulla a che fare con veri leader, perché solo manipolare le persone a soddisfare i loro bisogni domestici per affermazione. Questa posizione artificiale e si sentono in giro, e se stessi. A loro non piace, criticare e che lottano per la reputazione pidmochyty di smettere di essere umiliati. Il leader può essere una persona senza qualità distinte, solo di essere circondato da persone moralmente deboli e inattivi.
"leader naturale" - le persone che hanno raggiunto le vette dei propri sforzi, a volte è costato loro grandi difficoltà e prove. È interessante notare che, di regola, non nemmeno aspirano a diventare leader. Il popolo dintorni Scegli voi stessi, perché questi leader hanno chiaramente formato la sua posizione e non prestare attenzione agli ostacoli incontrati, perché sono difficili bussano percorso di vita. Il leader è fiducioso nel suo futuro, e questo attira le persone intorno a loro.
Come diventare un leader?
In primo luogo abbiamo bisogno di determinare il motivo per cui si vuole diventare un leader. Ricorda, al fine di diventare lui, si dovrà lavorare su se stessi, di acquisire nuove competenze e conoscenze. Solo misure attive per aiutare a raggiungere il risultato desiderato. "Lin" e "Leader" - il concetto di incompatibilità. Al fine di condurre, è necessario organizzare il vostro piano, in grado di mantenere se stessi in uno stato d'animo positivo.
Quindi cerchiamo di analizzare i principi fondamentali da seguire:
Se si gestiscono le persone, si impara a trovare un terreno comune con gli artisti, che assegnano un compito particolare. E 'importante sentire non solo la fonte, ma anche sentire quello che dice, anche se si ha esperienza e sa come e cosa fare.
Vai aggiornate, cercare nuovi modi e metodi della sua attività. Considerate le idee ei suggerimenti dei suoi subordinati, non c'è bisogno di essere testardo e non importa quello che era di insistere sul suo modo.
Devi essere in grado di favorire la sua squadra, pur non perdendo il dump tutta la colpa sui suoi giocatori, e assumersi la responsabilità in proporzione al loro colpa. Organizzare un "debriefing" considerare le cause del fallimento, controllare e aspetti positivi, e incoraggiarli e infondere fiducia nel successo.
Siate pronti a incontrare gli errori a causa di loro ancora non sono perfetti. In nessun caso non dovrebbe essere scoraggiato. Correggi tutti i miei errori e andare avanti. Non abbiate paura, quando la risoluzione dei problemi producono meglio fare un passo indietro, poi fare 2 passi in avanti.
In nessun caso dovrebbe riprendere se stesso con gli errori. Questo vi darà dubbi su di sé, che poi passano vostri artisti. Tuttavia, non c'è bisogno di giustificarmi mentalmente, ma bisogna ammettere i propri errori e andare avanti, credere in se stessi e la vostra squadra.
Consigli Simile, ma per gli studenti che vogliono diventare un leader in classe e nel gruppo:
Imparare a offrire non solo le loro idee, ma anche per sostenere altre persone, in modo da vincere il loro primo alleati.
Nello svolgimento delle missioni comuni, monitorare e cercare di aiutare ogni gruppo che mostra la loro preoccupazione.
Assumersi la responsabilità se la squadra è stata sconfitta al concorso o gioco.
Ferma critica nel suo discorso.
In ogni situazione comportarsi con moderazione (minimo di emozione) e fiducioso.
Il leader non è qualcuno che è un forte, bella e loquace. In ogni situazione, e un gruppo di persone che lavorano le loro regole, a volte supera la mente, non la forza (questo consiglio per i ragazzi) e l'immagine a volte elegante o qualità umane, non la bellezza (questo è per le ragazze).
Il leader può diventare tutti, ma un sacco di questa responsabilità imposta. Speriamo di avere una lista di persone che meritano il titolo di leader! Buona fortuna!